Jul 04, 2026
في الرابع من يوليو، عُقد مؤتمر منتصف العام 2026 لمجموعة Root بشكل كبير في المقر الرئيسي للمجموعة في شنغهاي. اجتمعت فرق الإدارة الأساسية من القطاعات الأربعة للأعمال في المجموعة — Root وAnxing وHino وChengdu Root — في شنغهاي. قاموا بمراجعة شاملة لأداء الربح التشغيلي للنصف الأول من العام، وحددوا خرائط طريق تنفيذ الاستراتيجيات متوسطة وطويلة الأجل لكل قطاع، وحسّنوا نظام تقييم الأداء والحوافز على مستوى الشركة بأكملها. ووفق المؤتمر تفكير الفريق ووطد الإجماع لدفع التنمية عالية الجودة للمجموعة.
في افتتاح المؤتمر، ألقى السيد جاو هايبين، المدير العام لمجموعة Root، كلمة افتتاحية وخطابًا رئيسيًا لهذا الاجتماع نصف السنوي. شرح بالتفصيل الأهداف الأساسية للمؤتمر، ووضح المهام الرئيسية لجميع الأقسام، ورتب المنطق الأساسي لتطوير المجموعة على المدى الطويل.
كلمة السيد جاو هايبين، المدير العام لمجموعة Root
بعد ذلك، قدم الأشخاص المسؤولون عن كل قطاع أعمال تقارير العمل بالتتابع، مقدمين شروحات وتلخيصات شاملة ومفصلة تغطي بيانات التشغيل للنصف الأول من العام، وخطط استراتيجية متوسطة وطويلة الأجل، ومقترحات لتحسين الأداء. استجابةً للتقارير من كل قطاع، قدم السيد Zhu Zhenyu، رئيس مجموعة Root، والسيد Gao Haibin، المدير العام لمجموعة Root، تعليقاتهم الخاصة. وقد أقروا بالكامل بالإنجازات التشغيلية للنصف الأول من العام، وأكدوا على تعميق إصلاح آليات المواهب، وتطبيق تقييمات الوظائف الموحدة بشكل كامل، وإنشاء نظام إدارة تقييم عادل وصارم. كما شددوا على تحسين نظام الحوافز، وتوسيع نطاق حوافز الأسهم، وبناء منصة مشاركة للموظفين المجتهدين، واعتماد معيار تقييم المواهب الذي يركز على الكفاءة والموثوقية والتميز.
خطاب السيد تشو تشينيو، رئيس مجموعة Root